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Saiba como ajudar o colaborador a driblar o medo da volta ao trabalho presencial

Saiba como ajudar o colaborador a driblar o medo da volta ao trabalho presencial

por Marcela Freitas Paes | mar 31, 2022 | Comunicação Interna, RH

A brusca transição para o trabalho remoto foi apenas uma das várias disrupções causadas pela pandemia. Como já falamos por aqui, o cuidado com a saúde mental tornou-se prioridade para empresas e o tema segue forte em 2022. Pensando no retorno ao trabalho presencial,...
Influência da Comunicação Interna na experiência do colaborador reduz turnover; entenda

Influência da Comunicação Interna na experiência do colaborador reduz turnover; entenda

por Marcela Freitas Paes | mar 22, 2022 | Comunicação Interna, Employee Experience

Nos últimos anos, um dos temas que vem ganhando mais destaque dentro das organizações e, principalmente no RH, é a experiência do colaborador, ou employee experience (EX). O cuidado com essa experiência traz um retorno extremamente benéfico para as organizações. Como...
Como a comunicação interna impacta a percepção do colaborador e a cultura

Como a comunicação interna impacta a percepção do colaborador e a cultura

por Marcela Freitas Paes | jan 25, 2022 | Comunicação Interna, Employee Experience

Um bom planejamento e uma boa estratégia de comunicação interna têm grande impacto não apenas nos resultados da área, mas na empresa como um todo. Ter atenção às ações previstas no planejamento permite evitar ou reverter uma percepção negativa por parte do...
Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | Comunicação Interna, RH

Um dos temas que ganhou mais espaço dentro das organizações devido à pressão da pandemia foi o cuidado com a saúde mental dos colaboradores. Indo de encontro com esse movimento, a Organização Mundial da Saúde (OMS) passou a classificar a Síndrome de Burnout como...
Saúde mental e felicidade corporativa: dupla que deve ser prioridade do RH em 2022

Saúde mental e felicidade corporativa: dupla que deve ser prioridade do RH em 2022

por Marcela Freitas Paes | jan 6, 2022 | Employee Experience, RH

O bem-estar e saúde mental do colaborador são pautas que vêm ganhando visibilidade dentro das empresas nos últimos tempos, como já comentamos por aqui. A pandemia escancarou a necessidade de olhar esses fatores como prioridade dentro da estratégia organizacional....
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