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Como incluir terceirizados na estratégia de Comunicação Interna sem medo

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por Dialog - Time de Conteúdo | set 27, 2021 | Boas Práticas, Comunicação Interna

Quem é o cliente da área de comunicação interna? O funcionário. Entretanto, o mercado de trabalho passou por mudanças significativas ao longo dos anos e a terceirização se tornou mais presente dentro das organizações.  Diante disso, surgiu o desafio de ampliar o leque...
App de Comunicação Interna é estratégico, afirma gerente da PepsiCo

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por Marcela Freitas Paes | set 27, 2021 | Cases, Comunicação Interna, Eventos

Em cinco anos, muita coisa pode acontecer. Ou acontece, de fato. Em setembro de 2016, a PepsiCo lançou um aplicativo buscando integrar times de diferentes escritórios que, em breve, trabalhariam sob o mesmo teto. A solução, que tinha prazo de validade, foi um grande...
Como usar podcast a favor da Comunicação Interna; veja passo a passo

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por Marcela Freitas Paes | set 8, 2021 | Boas Práticas, Comunicação Interna

Uma das mídias que ganhou mais força nos últimos anos foi o podcast. De acordo com uma pesquisa da Kantar Ibope, o número de pessoas que escutam podcast regularmente aumentou 33%. Olhando pela perspectiva da Comunicação Interna, o podcast pode ser um ótimo...
90% de colaboradores ativos: Central Nacional Unimed revoluciona Comunicação Interna antes e durante a pandemia

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por Marcela Freitas Paes | ago 30, 2021 | Cases, Comunicação Interna

A comunicação interna no setor da Saúde tem suas particularidades, como já falamos por aqui. A digitalização é o caminho para alcançar os colaboradores, independentemente de área, hierarquia ou turno. Mas o que fazer quando esses desafios enfrentados pelos...
Digitalização e entendimento do público operacional aceleram a Comunicação Interna no Varejo

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por Marcela Freitas Paes | ago 19, 2021 | Comunicação Interna, Eventos

A Comunicação Interna no Varejo tem seus próprios desafios, como já comentamos por aqui. Colaboradores da parte operacional sem acesso a e-mail corporativo, turnos variados, ambientes de trabalho diferentes e um desengajamento com a cultura corporativa que...
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