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Comunicação Interna e diversidade: conheça o case do Grupo Pão de Açúcar

Comunicação Interna e diversidade: conheça o case do Grupo Pão de Açúcar

por Marcela Freitas Paes | out 23, 2025 | Cases, Comunicação Interna, Diversidade e inclusão

Já falamos anteriormente por aqui sobre a relação direta entre Comunicação Interna e diversidade, equidade e inclusão. Aliás, a única forma de propagar esse tema tão relevante dentro da organização é justamente com o apoio da área.  O Grupo Pão de Açúcar (GPA),...
Agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão aliada aos Meses Coloridos

Agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão aliada aos Meses Coloridos

por Parceiros Dialog | out 22, 2024 | Diversidade e inclusão, Parceiros, Supera Comunicação

Entenda como conectar esses temas ao contexto corporativo e aplicá-los na Comunicação Interna da sua empresa  A sigla DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) ganhou espaço nas mídias, na comunicação, nas relações e, principalmente, no mercado de trabalho há algum...
Como a Comunicação Interna sustenta o pilar de Diversidade, Equidade e Inclusão

Como a Comunicação Interna sustenta o pilar de Diversidade, Equidade e Inclusão

por Marcela Freitas Paes | jun 28, 2024 | Boas Práticas, Comunicação Interna, Diversidade e inclusão

Já falamos anteriormente sobre a relação entre Comunicação Interna e temas relacionados à diversidade e inclusão. Porém, olhando para a aplicação na prática, como a área pode contribuir para implementar e sustentar um plano de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)...
Por que precisamos falar sobre a neurodiversidade nas empresas?

Por que precisamos falar sobre a neurodiversidade nas empresas?

por Parceiros Dialog | jun 26, 2024 | Diversidade e inclusão, Parceiros, United Minds

A resposta curta e objetiva é: precisamos falar sobre neurodiversidade no local de trabalho porque nos falta um debate realmente honesto e qualificado sobre o tema. E, como comunicólogos, temos ainda um imperativo ético de estarmos versados e preparados para tratar o...
Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

por Eder Gonçalves | jun 28, 2023 | Comunicação Interna, Diversidade e inclusão, RH

O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, é uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade em todas as esferas da sociedade, especialmente nas empresas. Esse tema tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo e...
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