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O melhor jeito de liderar ainda é como o herói corporativo?

O melhor jeito de liderar ainda é como o herói corporativo?

por Parceiros Dialog | set 2, 2026 | Liderança, Parceiros, Portal

Durante muito tempo, a imagem de um bom líder esteve associada a uma figura bastante conhecida dentro das empresas. A pessoa que sabe tudo, resolve tudo e aparece com solução quando um problema tem sobrecarregado todo o time. É o profissional que assume as decisões...
Como antecipar o risco de turnover com dados de engajamento e IA

Como antecipar o risco de turnover com dados de engajamento e IA

por Viviane Ramos | ago 27, 2026 | Comunicação Interna, Experiência do colaborador, Inteligência Artificial

Diminuir a taxa de turnover ou evitá-la ao máximo é uma das metas que estão presentes em quase todos os planejamentos de Comunicação Interna e RH. Afinal, quando um talento pede demissão, a responsabilidade raramente é de uma única área, e a solução também não deve...
O que a neurociência pode ensinar à Comunicação sobre engajamento e atenção

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por Parceiros Dialog | ago 6, 2026 | Boas Práticas, Parceiros, Supera Comunicação

Existe uma pergunta que acompanha a Comunicação Interna há décadas: “Como fazer as pessoas prestarem atenção?” E isso orienta campanhas, define estratégias, justifica investimentos e inspira uma busca constante por canais e formatos mais criativos na tentativa de...
Por que sua gamificação não funciona?

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por Parceiros Dialog | jun 29, 2026 | Dale, Engajamento, Parceiros

Por muito tempo, o mundo corporativo tentou estimular o engajamento através da lógica de pontos, rankings e recompensas.  A mecânica parecia infalível: se as pessoas passam horas evoluindo personagens em jogos RPGs (Role-Playing Games), bastaria colocar um placar...
O impacto do investimento em Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | jun 26, 2026 | Comunicação Interna, Estratégia

Qual o impacto nos negócios das empresas que investem em Comunicação Interna?  O relatório “2026 State of Workplace Communication” da Axios HQ mostrou que existe uma diferença de quase 40 pontos em métricas vitais, como reputação, engajamento,...
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