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Comunicação Interna: Dia dos Pais e mais 3 datas para trabalhar em agosto

Comunicação Interna: Dia dos Pais e mais 3 datas para trabalhar em agosto

por Marcela Freitas Paes | jul 20, 2023 | Comunicação Interna, DEI

O Dia dos Pais não é a única data que a Comunicação Interna tem para trabalhar em agosto. Com a chegada do oitavo mês se aproximando, a área precisa aproveitar oportunidades para fortalecer a conexão entre a empresa e os colaboradores.  Neste artigo, falaremos...
Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

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por Eder Gonçalves | jun 28, 2023 | Comunicação Interna, DEI, Pessoas e Cultura

O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, é uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade em todas as esferas da sociedade, especialmente nas empresas. Esse tema tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo e...
Dia Internacional da Mulher e outras datas para Comunicação Interna trabalhar em março

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por Marcela Freitas Paes | mar 1, 2023 | Boas Práticas, Comunicação Interna, DEI

O mês de março é marcado pelas comemorações do Dia Internacional da Mulher. A data é, provavelmente, uma das maiores campanhas de Comunicação Interna da maioria das empresas. Dito isso, março também conta com algumas outras datas comemorativas que podem ser usadas...
Entenda a relação entre comunicação interna e diversidade, equidade e inclusão

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por Marcela Freitas Paes | jun 28, 2022 | Comunicação Interna, DEI

A agenda de diversidade, equidade e inclusão (DEI) é uma das que mais ganhou espaço dentro das organizações nos últimos tempos. Inclusive, o termo “equidade”, que antes não era lembrado, passou a ganhar destaque. E a Comunicação Interna deve ser aliada nessa conquista...
Como as tendências de Diversidade, Equidade e Inclusão afetam Comunicação Interna e RH

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por Marcela Freitas Paes | mar 15, 2022 | Comunicação Interna, DEI, RH

Ao longo dos anos, a pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) vem ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas. Nos últimos tempos, deixou de ser opcional pensar no assunto e passou a ser necessário incluir o tema na agenda e estratégia organizacional. Mas...
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