Provavelmente você já ouviu falar sobre Employer Branding, mas talvez ainda não saiba que esse tema tem ocupado cada vez mais espaço dentro das empresas. Isso porque além de desenvolver formas de atração de talentos e despertar o interesse dos profissionais na marca empregadora, esse tipo de estratégia também tem se aliado a técnicas que atuam em prol da retenção de talentos dentro das organizações. 

Ou seja: nas empresas que entendem a importância de fortalecer a conexão com os colaboradores em todas as etapas da jornada, o Employer Branding tem caminhado cada vez mais de mãos dadas com a Comunicação Interna.  

Ciente dessa realidade, a Employer Branding Brasil e a Dialog desenvolveram, em 2022, um quiz de maturidade cujo objetivo era identificar o nível de compreensão que o mercado brasileiro tem sobre esse assunto. Afinal, todas as empresas possuem uma marca empregadora – mas talvez nem todas elas saibam como gerenciá-la. 

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