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Employer Branding: o que sua empresa promete? E o que ela realmente entrega?

Employer Branding: o que sua empresa promete? E o que ela realmente entrega?

por Parceiros Dialog | jun 15, 2026 | Employer Branding, Parceiros, Portal

Todo mundo quer construir uma marca empregadora forte. Ter um LinkedIn bonito, aparecer entre as “melhores empresas para trabalhar”, atrair talentos alinhados com a cultura, ver colaboradores falando com orgulho sobre o lugar onde trabalham. Mas, na prática, o caminho...
Por que o C-Level ignora relatórios de CI?

Por que o C-Level ignora relatórios de CI?

por Parceiros Dialog | jun 2, 2026 | Comunicação Interna, Parceiros, Santo de Casa

O abismo entre métricas de vaidade e valor real No cenário corporativo existe um paradoxo persistente. Embora a “cultura” seja citada em relatórios anuais como o maior ativo de uma empresa, as áreas responsáveis por nutrir essa cultura — a Comunicação...
Employer Branding orientado a dados: como transformar criatividade em resultado

Employer Branding orientado a dados: como transformar criatividade em resultado

por Parceiros Dialog | maio 14, 2026 | Employer Branding, makelove, Parceiros

Employer branding sustentado só por percepção não sobrevive em reunião de orçamento  Sem números, qualquer iniciativa criativa vira achismo e achismo não justifica investimento, não defende orçamento, não prova nada. A boa notícia é que dados e criatividade não...
O impacto de uma comunicação alinhada à cultura organizacional

O impacto de uma comunicação alinhada à cultura organizacional

por Parceiros Dialog | maio 4, 2026 | Comunicação Interna, Parceiros, Supera Comunicação

Em pleno 2026, ainda encontramos empresas e lideranças que não compreenderam o poder da comunicação na cultura organizacional. Seja por uma certa “banalização do tema”, ou por simplesmente não conseguirem enxergar seu papel estratégico no dia a dia dos...
Mulheres negras no mercado: entre o abismo da desigualdade e a ameaça do retrocesso

Mulheres negras no mercado: entre o abismo da desigualdade e a ameaça do retrocesso

por Parceiros Dialog | abr 22, 2026 | Diversidade e inclusão, Parceiros, United Minds

Os dados mostram a disparidade. O cenário global, um risco. Um debate sobre os desafios e o futuro da inclusão de mulheres negras.  A presença de mulheres negras no mercado de trabalho carrega desafios históricos e estruturais, como a persistente desigualdade social,...
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