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ESG deve ser parte da cultura e pode ser cuidado pelo RH e Comunicação, explica diretora do GPTW

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por Marcela Freitas Paes | jul 5, 2021 | Cultura, Eventos

Uma das siglas mais comentadas no momento é a ESG (Environmental, Social and Governance – ambiental​, social e governança, em português). De acordo com o Google Trends, o interesse pelo termo ESG atingiu, em 2021, o nível mais alto em 16 anos. A procura...
Vice Chairman da Korn Ferry aponta novas oportunidades para liderança e clima organizacional

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por Marcela Freitas Paes | jun 23, 2021 | Cultura, Eventos

Líderes e liderados foram impactados pela nova realidade gerada pela pandemia. Aliás, continuam sendo, pois, de acordo com a McKinsey, 40% dos colaboradores dizem que ainda não foram informados de nenhuma visão de trabalho no cenário pós-pandemia e outros 28%...
Bicampeão mundial, Giovane Gávio dá dicas sobre engajamento remoto entre líder e equipe

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por Marcela Freitas Paes | jun 8, 2021 | Cultura, Eventos

A pandemia trouxe desafios para todos os líderes, não importa se a empresa em que você trabalha é pequena, média ou grande. Uma das dores mais latentes foi sobre como fazer o engajamento remoto dos colaboradores. Afinal, como já abordamos por aqui, impactos...
EVP aumenta engajamento ao sustentar a marca empregadora; entenda

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por Marcela Freitas Paes | maio 12, 2021 | Employer Branding, Eventos

Falamos aqui sobre Employer Branding e o quão importante ele é para a estratégia da empresa. Agora, é hora de dar um passo adiante e falar da proposta de valor ao empregado (EVP, sigla de Employee Value Proposition) e de como a percepção positiva da marca por parte...
Transformação digital no RH favorece resultados da área e do negócio; entenda como

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por Marcela Freitas Paes | maio 5, 2021 | Cultura, Eventos

Não é novidade que a tecnologia pode ser uma grande aliada em diversos âmbitos da vida. Nas organizações, ela revolucionou processos e projetos em diversas áreas. Quando falamos de Recursos Humanos, o digital ganhou uma nova importância graças à pandemia. Com um...
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