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Prioridades e desafios da Comunicação Interna em 2024

Prioridades e desafios da Comunicação Interna em 2024

por Marcela Freitas Paes | mar 7, 2024 | Comunicação Interna, Engajamento, Estratégia

A Comunicação Interna passou por transformações significativas nos últimos anos. Nesse sentido, profissionais da área precisam entender seu novo papel dentro das organizações para atuar da forma mais estratégica possível. O State of the Sector 2024, produzido pela...
Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

por Eder Gonçalves | jun 28, 2023 | Comunicação Interna, Diversidade e inclusão, RH

O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, é uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade em todas as esferas da sociedade, especialmente nas empresas. Esse tema tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo e...
Para gerente de RH da Livelo, Comunicação Interna e cultura organizacional se retroalimentam

Para gerente de RH da Livelo, Comunicação Interna e cultura organizacional se retroalimentam

por Marcela Freitas Paes | jun 12, 2023 | Cases, Comunicação Interna, Cultura, Eventos

É hora de falar sobre a dobradinha que pode ajudar no sucesso (ou fracasso, se não for bem executada) de uma empresa: a Comunicação Interna e cultura organizacional. Mesmo sendo tão falada, muitas empresas possuem uma cultura organizacional “de parede”, aquela que...
Saúde mental: um pacto para sempre

Saúde mental: um pacto para sempre

por Parceiros Dialog | abr 24, 2023 | Boas Práticas, Grupo In Press, Parceiros

O caminho que as organizações estão pavimentando em suas estratégias de Comunicação Interna, diante dos novos cenários e desafios que permeiam o ambiente de trabalho, abriu definitivamente espaço para um tema que ganhou ainda mais destaque durante a pandemia: a...
Comunicação Interna e cultura organizacional: deixe as paredes por último

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por Parceiros Dialog | dez 19, 2022 | Cultura, Parceiros, TalentComms

Quando recebemos a missão de comunicar a cultura, na verdade estamos falando da cultura desejada pela organização em função dos movimentos de transformação do negócio. A cultura desejada é explicada por meio de uma lista de comportamentos que, quando vividos na...
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