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Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | Comunicação Interna, Cultura

Um dos temas que ganhou mais espaço dentro das organizações devido à pressão da pandemia foi o cuidado com a saúde mental dos colaboradores. Indo de encontro com esse movimento, a Organização Mundial da Saúde (OMS) passou a classificar a Síndrome de Burnout como...
3 super dicas para o planejamento de Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | jan 10, 2022 | Comunicação Interna, Eventos

O planejamento estratégico em Comunicação Interna é um norteador e essencial para dar sentido para as ações e campanhas da área, como vimos por aqui. No episódio do Dialog Talks sobre o tema, lançado no fim de 2021, Alessandra Becker (Fale Consultoras), Cláudia Tanure...
5 dicas para engajar times remotos

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por Marcela Freitas Paes | jan 4, 2022 | Boas Práticas, Engajamento

Com o avanço da vacinação e a diminuição de restrições, o panorama do “pós-pandemia” fica cada vez mais claro. Os modelos de trabalho remoto e híbrido ganharam força e mostraram que vieram para ficar. E pensando nesse cenário (de forma parcial ou integral), vem sempre...
No que todo profissional de Comunicação Interna deve prestar atenção em 2022?

No que todo profissional de Comunicação Interna deve prestar atenção em 2022?

por Marcela Freitas Paes | dez 20, 2021 | Comunicação Interna, Estratégia

Dominar a arte da adaptação faz parte do DNA da área de Comunicação Interna. A pandemia certamente ressaltou a habilidade desses profissionais em mudar a estratégia quando preciso, mas esse “poder” sempre esteve com os profissionais de CI. Isso porque a comunicação é...
4 recursos do SuperApp Dialog que dão voz ao colaborador

4 recursos do SuperApp Dialog que dão voz ao colaborador

por Marcela Freitas Paes | dez 13, 2021 | Canais, Recursos

Com o passar do tempo, a comunicação sofreu grandes mudanças. As pessoas não querem mais receber informações de forma passiva. Hoje, todos querem (e devem ter) voz. Isso é válido para qualquer relação, inclusive a de trabalho. Sendo assim, a Comunicação Interna e o RH...
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