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Employer Branding: muito além da atração, retenção

Employer Branding: muito além da atração, retenção

por Parceiros Dialog | jul 10, 2023 | Dale, Employer Branding, Parceiros

Como já visto em diversos materiais por aqui, é muito comum as pessoas associarem o Employer Branding (ou marca empregadora) apenas à atração de novos talentos para as empresas. Entretanto, o tema vai muito além disso e está, também, relacionado a todo o processo de...
Comunicação Interna na Indústria: desafios e cases de sucesso

Comunicação Interna na Indústria: desafios e cases de sucesso

por Marcela Freitas Paes | jul 6, 2023 | Cases, Comunicação Interna

A Comunicação Interna na Indústria conta com grandes desafios, os principais são alcançar e engajar colaboradores que estão espalhados por diversas áreas, filiais e até mesmo turnos.  Como vimos por aqui anteriormente, as consequências de uma estratégia ruim de...
Entenda a relação entre Comunicação Interna e jornada do colaborador

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por Marcela Freitas Paes | jul 3, 2023 | Comunicação Interna, Employee Experience

A Comunicação Interna e a jornada do colaborador estão interligadas do primeiro ao último dia de qualquer profissional. Entretanto, muitas organizações não reconhecem essa relação e, consequentemente, não olham para o papel estratégico de CI em todas as etapas dessa...
Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: a importância da diversidade nas empresas

por Eder Gonçalves | jun 28, 2023 | Comunicação Interna, DEI, Pessoas e Cultura

O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho, é uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade em todas as esferas da sociedade, especialmente nas empresas. Esse tema tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo e...
Mensuração: o segredo de uma Comunicação Interna estratégica

Mensuração: o segredo de uma Comunicação Interna estratégica

por Amanda Simpson | jun 26, 2023 | Comunicação Interna, Estratégia, Métricas

Não tem como falar sobre estratégias e resultados sem, antes, falar sobre mensuração. Afinal, de nada adianta planejar e executar as melhores ações dentro da empresa se, no final, não é possível avaliar a performance dessas iniciativas. Será que os esforços destinados...
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