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O que Comunicação Interna e RH devem fazer para seguir tendências de ESG em 2022

O que Comunicação Interna e RH devem fazer para seguir tendências de ESG em 2022

por Marcela Freitas Paes | fev 1, 2022 | Comunicação Interna, RH

Um dos temas mais comentados dentro das empresas no último ano, o ESG segue em destaque em 2022. Isso se dá, principalmente, pelos desdobramentos e consequências da pandemia, além dos investimentos feitos pautados pelos pilares abordados pela agenda. Provando...
O que você precisa saber antes de lançar uma rede social corporativa

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por Marcela Freitas Paes | jan 20, 2022 | Benefícios, Boas Práticas, Comunicação Interna

A adoção de aplicativos de Comunicação Interna como uma rede social corporativa por parte de grandes empresas vem crescendo nos últimos tempos. Isso pode ser justificado por vários motivos, como a transformação digital, a busca por maior engajamento e a necessidade de...
3 super dicas para o planejamento de Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | jan 10, 2022 | Comunicação Interna, Talks

O planejamento estratégico em Comunicação Interna é um norteador e essencial para dar sentido para as ações e campanhas da área, como vimos por aqui. No episódio do Dialog Talks sobre o tema, lançado no fim de 2021, Alessandra Becker (Fale Consultoras), Cláudia Tanure...
5 dicas para engajar times remotos

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por Marcela Freitas Paes | jan 4, 2022 | Boas Práticas, Engajamento

Com o avanço da vacinação e a diminuição de restrições, o panorama do “pós-pandemia” fica cada vez mais claro. Os modelos de trabalho remoto e híbrido ganharam força e mostraram que vieram para ficar. E pensando nesse cenário (de forma parcial ou integral), vem sempre...
No que todo profissional de Comunicação Interna deve prestar atenção em 2022?

No que todo profissional de Comunicação Interna deve prestar atenção em 2022?

por Marcela Freitas Paes | dez 20, 2021 | Comunicação Interna, Estratégia

Dominar a arte da adaptação faz parte do DNA da área de Comunicação Interna. A pandemia certamente ressaltou a habilidade desses profissionais em mudar a estratégia quando preciso, mas esse “poder” sempre esteve com os profissionais de CI. Isso porque a comunicação é...
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