Outubro conta com algumas das datas comemorativas mais famosas do ano, como o Halloween, e a Comunicação Interna deve se preparar para usá-las de forma estratégica a fim de engajar colaboradores.

Neste artigo, falaremos sobre elas. Confira!

10/10 – Dia Mundial da Saúde Mental

As conversas sobre saúde mental e a preocupação das empresas com o tema não devem terminar com o fim da campanha Setembro Amarelo. 

Em 10 de outubro é comemorado o Dia Mundial da Saúde Mental, data que tem como objetivo “aumentar a conscientização sobre o problema em todo o mundo e mobilizar esforços para apoiar aqueles que enfrentam transtornos mentais”.

Para contribuir, a Comunicação Interna pode:

• Investir em campanhas de conscientização sobre a data;
• Apoiar ações da área de RH, como rodas de conversa com psicólogos.

É importante ressaltar que o tema deve seguir no planejamento de conteúdo da área ao longo do ano.

Leia também:

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12/10 – Dia de Nossa Senhora Aparecida e Dia da Criança

Um dos feriados mais tradicionais do ano acontece em 12 de outubro, marcado pela celebração do Dia de Nossa Senhora Aparecida e Dia da Criança.

A primeira data foi estipulada em 1953 durante a Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB). Nossa Senhora Aparecida é considerada padroeira brasileira desde 1930.

A Comunicação Interna pode trabalhar com comunicações relacionadas à história da data. Mesmo sendo feriado nacional, o dia envolve religião e é necessário tomar cuidado para evitar qualquer desconforto.

De qualquer forma, o Dia da Criança é, provavelmente, uma das melhores datas quando pensamos em oportunidade de engajar colaboradores. Aqui, a atuação de Comunicação Interna pode se dar de diferentes maneiras, seja capitaneando ações ou apoiando a área de Pessoas/RH. Veja alguns exemplos:

• Campanhas temáticas e criação de murais on-line com fotos enviadas pelos colaboradores (seja com seus filhos, netos e afilhados ou até mesmo imagens dos próprios profissionais quando eram pequenos);
• Concursos;
• Iniciativas que apresentem a empresa às crianças ou envolvam a família dos colaboradores.

29/10 – Dia Nacional do Livro

Outro tópico que deve estar no radar da Comunicação Interna é o incentivo à leitura. 

O Dia Nacional do Livro é comemorado em 29/10 e a data foi escolhida em homenagem ao dia de inauguração da Biblioteca Nacional do Brasil, localizada no Rio de Janeiro. Isso ocorreu quando a Real Biblioteca Portuguesa foi transferida para a colônia, em 1810.

As ações e campanhas podem ser recicladas ao longo do ano para comemorar todas as datas comemorativas relacionadas à literatura.

Clube do livro, rodas de conversa com dicas de leitura para desenvolvimento profissional e até mesmo troca de exemplares entre colaboradores são algumas das possibilidades que a Comunicação Interna pode liderar e/ou apoiar nas organizações.

31/10 – Halloween

Por fim, a última data comemorativa do mês é o Halloween, conhecido também como Dia das Bruxas. A celebração é tradicional em países como Estados Unidos e Canadá, mas vem ganhando cada vez mais espaço no Brasil nos últimos anos.

O Halloween, assim como a festa junina, são datas que podem ser trabalhadas pela CI de maneira informal e mais divertida, já que existe a tradição da fantasia. Sendo assim, engajar os colaboradores fica mais fácil.

A Comunicação Interna pode aproveitar o hype da data promovendo:

• Decoração entre departamentos;
• Concurso de fantasia;
• Comunicações temáticas, como curiosidades sobre a data ou até mesmo uma identidade visual para os comunicados do dia.

Outubro Rosa

Assim como o Setembro Amarelo, o mês de outubro conta com uma campanha especial de conscientização.

O Outubro Rosa tem como objetivo conscientizar e alertar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e o câncer de colo do útero.

Para contribuir, a Comunicação Interna deve assumir um papel de suporte, investindo em campanhas de conscientização, com dicas que incentivem o cuidado por parte das colaboradores, além de trabalhar na divulgação de possíveis iniciativas e ações comandadas pela área de Pessoas/RH.

Plataforma multicanal como aliada

Independentemente de quais datas comemorativas, como o Halloween, a Comunicação Interna da sua empresa inclua no planejamento, é necessário refletir sobre as ferramentas de CI que podem apoiar a estratégia.

A melhor opção é apostar em uma plataforma que tem em um só lugar vários canais, alcançando colaboradores em diferentes localidades e turnos.

A Dialog é a HR Tech líder em Comunicação Interna. Nossa plataforma multicanal é utilizada por mais de 160 empresas e atinge mais de 650 mil pessoas, transformando a CI, trabalhando o engajamento e enriquecendo a experiência do colaborador de uma só vez.

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