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Comunicação Interna além do jornal mural: estratégias omnicanal permitem maior interação e engajamento entre os colaboradores

Comunicação Interna além do jornal mural: estratégias omnicanal permitem maior interação e engajamento entre os colaboradores

por Dialog - Time de Conteúdo | abr 9, 2021 | Comunicação Interna, Engajamento

Ter uma multiplicidade de canais na Comunicação Interna pode ser uma armadilha. Afinal, quantidade nem sempre é qualidade. O melhor caminho para se alcançar melhores resultados em CI é um planejamento omnicanal bem estruturado, quando a mensagem é abordada nos...
Dialog recebe aporte de R$ 4 milhões de investidores anjo

Dialog recebe aporte de R$ 4 milhões de investidores anjo

por Dialog - Time de Conteúdo | mar 23, 2021 | Canais, Cultura, Recursos

O Dialog, startup de comunicação interna e RH que funciona como um superapp para os colaboradores, acaba de receber um aporte de R$ 4 milhões, realizado por quatro grupos de investidores anjo, um corporate venture e executivos do mercado de comunicação e RH. O...
Persona para Comunicação Interna: você conhece bem o perfil do seu colaborador?

Persona para Comunicação Interna: você conhece bem o perfil do seu colaborador?

por Dialog - Time de Conteúdo | mar 10, 2021 | Boas Práticas, Comunicação Interna

Eu gostaria de abrir este primeiro artigo trazendo algumas reflexões: você conhece bem a jornada e perfil do seu público interno? Consegue se comunicar com ele de forma efetiva? Já ouviu falar em persona? Segue aqui comigo, que vamos falar de tudo isso. O Marketing...
Transformação cultural: como um app de Comunicação Interna aproxima a alta liderança dos demais funcionários?

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por Dialog - Time de Conteúdo | nov 26, 2020 | Comunicação Interna, Estratégia

Acontece em todo lugar: companhias médias ou grandes sofrem com um distanciamento entre quem está nos cargos mais altos da hierarquia empresarial e as que estão abaixo. Entenda como um app de Comunicação Interna pode contribuir para promover uma transformação cultural...
Turnover: como uma cultura corporativa engajadora pode minimizá-lo?

Turnover: como uma cultura corporativa engajadora pode minimizá-lo?

por Dialog - Time de Conteúdo | nov 24, 2020 | Cultura, RH

Acompanhe o artigo até o final e entenda a relação próxima entre cultura corporativa engajadora e turnover! Existem diversos fatores que podem causar a saída dos funcionários da sua empresa. É possível perder talentos por conta de salários pouco competitivos, rotina...
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