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Rech cria persona para ser embaixadora da Comunicação Interna e representante da Diversidade

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por Marcela Freitas Paes | nov 18, 2021 | Canais, Cases

A Diversidade e Inclusão, como já falamos por aqui, sempre foram temas importantes, mas ganharam notoriedade dentro das organizações apenas nos últimos tempos. Tratar do assunto dentro do ambiente corporativo deixou de ser um diferencial e passou a ser requisito...
Acesso seguro, rápido e simplificado é garantido para os colaboradores no SuperApp Dialog

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por Marcela Freitas Paes | nov 11, 2021 | Canais, Recursos

A transformação digital trouxe várias vantagens para as áreas de RH e Comunicação Interna: chegar até os colaboradores, não importa onde estejam, mantendo relações calorosas e otimizando tempo e trabalho dos times das áreas (e das organizações, como um todo)....
Liderança transformadora é assunto do RH e da Comunicação Interna no SBT

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por Marcela Freitas Paes | nov 11, 2021 | Cultura, Eventos, Liderança

Liderança transformadora é um tema que vem ganhando cada vez mais importância dentro das empresas nos últimos tempos. De acordo com a Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), líderes transformadores são “hábeis em motivar seus seguidores a realizarem acima, e...
Festa de final de ano da empresa presencial ou online? Ideias e o que considerar

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por Marcela Freitas Paes | nov 5, 2021 | Cultura, RH

Dezembro se aproximando, é comum que as empresas comecem a pensar na festa de final de ano. A confraternização é um ótimo momento para reconhecer os esforços dos colaboradores e os resultados conquistados. A pandemia, entretanto, mudou radicalmente a forma de fazer...
Comunicação Interna é essencial para gerar senso de pertencimento, afirma head do Grupo Cia de Talentos

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por Marcela Freitas Paes | nov 3, 2021 | Comunicação Interna, Engajamento, Experiência do colaborador

Uma das coisas mais importantes para a retenção e engajamento de um colaborador é o senso de pertencimento. De acordo com o Great Place to Work, esse senso é a “ligação psicológica entre colaborador e empresa, em que o funcionário se vê como parte de uma...
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