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Como a comunicação interna impacta a percepção do colaborador e a cultura

Como a comunicação interna impacta a percepção do colaborador e a cultura

por Marcela Freitas Paes | jan 25, 2022 | Comunicação Interna, Employee Experience

Um bom planejamento e uma boa estratégia de comunicação interna têm grande impacto não apenas nos resultados da área, mas na empresa como um todo. Ter atenção às ações previstas no planejamento permite evitar ou reverter uma percepção negativa por parte do...
Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | Comunicação Interna, RH

Um dos temas que ganhou mais espaço dentro das organizações devido à pressão da pandemia foi o cuidado com a saúde mental dos colaboradores. Indo de encontro com esse movimento, a Organização Mundial da Saúde (OMS) passou a classificar a Síndrome de Burnout como...
5 tendências de RH apontadas pelo gerente de Pessoas da Unimed Ponta Grossa

5 tendências de RH apontadas pelo gerente de Pessoas da Unimed Ponta Grossa

por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | RH, Talks

O que se sabe até o momento sobre tendências de RH em 2022? No que os profissionais da área precisam se atentar para não ficar para trás neste ano? E o que se pode esperar no rumo pós-pandemia? Essas e outras perguntas foram respondidas no último episódio da primeira...
Saúde mental e felicidade corporativa: dupla que deve ser prioridade do RH em 2022

Saúde mental e felicidade corporativa: dupla que deve ser prioridade do RH em 2022

por Marcela Freitas Paes | jan 6, 2022 | Employee Experience, RH

O bem-estar e saúde mental do colaborador são pautas que vêm ganhando visibilidade dentro das empresas nos últimos tempos, como já comentamos por aqui. A pandemia escancarou a necessidade de olhar esses fatores como prioridade dentro da estratégia organizacional....
5 dicas para engajar times remotos

5 dicas para engajar times remotos

por Marcela Freitas Paes | jan 4, 2022 | Boas Práticas, Engajamento

Com o avanço da vacinação e a diminuição de restrições, o panorama do “pós-pandemia” fica cada vez mais claro. Os modelos de trabalho remoto e híbrido ganharam força e mostraram que vieram para ficar. E pensando nesse cenário (de forma parcial ou integral), vem sempre...
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