por Marcela Freitas Paes | jan 6, 2022 | Employee Experience, RH
O bem-estar e saúde mental do colaborador são pautas que vêm ganhando visibilidade dentro das empresas nos últimos tempos, como já comentamos por aqui. A pandemia escancarou a necessidade de olhar esses fatores como prioridade dentro da estratégia organizacional....
por Dialog - Time de Conteúdo | nov 16, 2021 | Employee Experience, Pessoas e Cultura
Saber como melhorar o clima organizacional é uma das contribuições mais importantes dos gestores de pessoas para as organizações. Um ambiente de pessoas satisfeitas e ótimas experiências é essencial para o sucesso do negócio. Em primeiro lugar, vemos os benefícios em...
por Marcela Freitas Paes | nov 3, 2021 | Comunicação Interna, Employee Experience, Engajamento
Uma das coisas mais importantes para a retenção e engajamento de um colaborador é o senso de pertencimento. De acordo com o Great Place to Work, esse senso é a “ligação psicológica entre colaborador e empresa, em que o funcionário se vê como parte de uma...
por Marcela Freitas Paes | set 1, 2021 | Materiais, RH, Talks
A pandemia certamente trouxe à tona temas que sempre tiveram importância nas empresas, mas que – por algum motivo – não tinham a visibilidade necessária ou até mesmo eram vistos como tabu ou algo sem importância. Dois exemplos claros disso são: a saúde mental e o...
por Marcela Freitas Paes | maio 31, 2021 | Employee Experience, Materiais
A pandemia impôs o distanciamento social dentro de muitas empresas, o que criou um cenário inédito para os times de RH e Comunicação Interna. Em meio a mudanças em termos de rotinas de trabalho (presencial, remoto ou híbrido) e processos (onboarding e comunicação), o...
