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4 dicas para melhorar a experiência do colaborador operacional

4 dicas para melhorar a experiência do colaborador operacional

por Marcela Freitas Paes | maio 9, 2022 | Employee Experience, Pessoas e Cultura

Um dos temas mais abordados durante o CONARH 2022 foi a experiência do colaborador, como mostramos por aqui durante nossa cobertura em tempo real do evento. Uma boa experiência é considerada por 96% dos profissionais como fator relevante para se manter na empresa,...
Felicidade corporativa gera eficiência e inovação; veja o que CI pode fazer

Felicidade corporativa gera eficiência e inovação; veja o que CI pode fazer

por Marcela Freitas Paes | abr 26, 2022 | Comunicação Interna, RH, Talks

A felicidade corporativa é, como já falamos por aqui, um dos temas que vem ganhando cada vez mais espaço dentro das organizações. De acordo com a Harvard Business Review, profissionais mais felizes são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores....
Cobertura Dialog no CONARH 2022: Veja o que rolou!

Cobertura Dialog no CONARH 2022: Veja o que rolou!

por Marcela Freitas Paes | abr 18, 2022 | Pessoas e Cultura, RH

A Dialog participou da 48ª edição do CONARH, maior congresso de RH do Brasil e da América Latina. Acompanhe aqui no hub de conteúdo da Dialog nossa cobertura especial dos melhores momentos dos três dias de evento! Dia 1 (18/04) Priorizar a satisfação dos colaboradores...
Ações para RH e Comunicação Interna agirem contra a grande resignação

Ações para RH e Comunicação Interna agirem contra a grande resignação

por Marcela Freitas Paes | abr 13, 2022 | Comunicação Interna, RH

Você provavelmente já ouviu falar sobre o termo “grande resignação” (ou great resignation, em inglês). O fenômeno foi identificado em abril de 2021 nos Estados Unidos, quando 4 milhões de pessoas deixaram seus empregos. Entre os meses de abril e setembro, o número...
Saiba como ajudar o colaborador a driblar o medo da volta ao trabalho presencial

Saiba como ajudar o colaborador a driblar o medo da volta ao trabalho presencial

por Marcela Freitas Paes | mar 31, 2022 | Comunicação Interna, RH

A brusca transição para o trabalho remoto foi apenas uma das várias disrupções causadas pela pandemia. Como já falamos por aqui, o cuidado com a saúde mental tornou-se prioridade para empresas e o tema segue forte em 2022. Pensando no retorno ao trabalho presencial,...
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