O mês de novembro conta com muitas datas comemorativas que podem ser trabalhadas pela Comunicação Interna. De cultura à conscientização, a área tem diversas oportunidades de engajar colaboradores.

Neste artigo, falaremos sobre essas datas. Confira!

05/11 – Dia do Cinema Brasileiro

O Dia do Cinema Brasileiro é comemorado em dois momentos: em 19 de junho e 05 de novembro.

Na primeira data, no ano de 1898, o ítalo-brasileiro Afonso Segreto registrou as primeiras imagens em movimento no Brasil. Já na segunda, em 1986, ocorreu a primeira exibição pública de cinema no país. Por serem fatos históricos, a data passou a ser comemorada nos dois dias.

E de que forma a Comunicação Interna pode trabalhá-la? Separamos duas dicas para você:

1. Promova uma campanha com fatos curiosos sobre o cinema brasileiro;
2. Incentive que colaboradores compartilhem seus filmes nacionais preferidos no canal de CI, como a rede social corporativa. 

Indo além, a área pode se juntar a outros departamentos, como o RH, para promover uma sessão de cinema no trabalho a fim de desestressar os funcionários e sair da rotina.

13/11 – Dia Mundial da Gentileza

Criada a partir de uma conferência realizada em Tóquio em 1996, a data – oficializada em 2000 – busca destacar a importância de boas ações.

A Comunicação Interna pode:

• Promover comunicações sobre o dia;
• Apoiar o RH ou outras áreas em ações que visem à gentileza, como o voluntariado;
• Reconhecer colaboradores por atos de gentileza.

Devemos reforçar que é interessante e simbólico envolver a liderança nessas iniciativas.

20/11 – Dia Nacional da Consciência Negra

Celebrado em 20 de novembro, o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra foi instituído oficialmente em 2011.

A data faz referência à morte de Zumbi, líder do Quilombo dos Palmares, em 1695. Até os dias de hoje, ele é visto como símbolo da resistência dos negros escravizados e da luta por direitos reivindicados por afro-brasileiros.

Nesse sentido, a Comunicação Interna deve utilizar a data para fomentar reflexões a respeito do tema e estimular o combate à opressão racial no Brasil. Para isso, é possível:

• Utilizar os canais para informar os colaboradores sobre o Dia Nacional da Consciência Negra, destacando a importância da data na luta contra o racismo e na promoção da igualdade racial;
• Promover a compreensão da história e da cultura afro-brasileira por meio de conteúdo educativo, como artigos, vídeos, palestras ou entrevistas com membros da comunidade negra;
• Incentivar a discussão aberta e respeitosa sobre questões relacionadas ao racismo, à diversidade e à inclusão, criando fóruns, grupos de debate ou sessões de perguntas e respostas com especialistas;
• Dar voz aos funcionários negros, permitindo que compartilhem experiências, desafios e conquistas relacionados à questão racial. Isso pode ser feito por meio de depoimentos escritos, entrevistas ou painéis de discussão.

25/11 – Dia Nacional do Doador de Sangue

De acordo com o Ministério da Saúde, apenas 1,8% da população doa sangue de forma regular. Esse índice é inferior aos 2% considerados ideais pela Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) e aos 5% registrados em países da Europa.

Em 25 de novembro, comemora-se o Dia Nacional do Doador de Sangue. Para estimular essa prática tão importante, a Comunicação Interna pode trabalhar a data de algumas formas:

• Use os canais para informar os colaboradores sobre o Dia Nacional do Doador de Sangue, enfatizando que essa boa ação pode salvar vidas;
• Em parceria com outras áreas, promova uma campanha de doação de sangue na empresa;
• Compartilhe histórias inspiradoras de funcionários que já doaram sangue ou de pessoas que foram beneficiadas por esse tipo de doação; isso pode incentivar a participação de todos.

Novembro Azul

Por fim, celebrada ao longo do mês inteiro, a campanha Novembro Azul tem como objetivo sensibilizar e conscientizar a população masculina a respeito do câncer de próstata. Isso é feito compartilhando informações referentes aos cuidados com a saúde e à realização de exames preventivos. 

A campanha foi realizada no Brasil pela primeira vez em 2008 e, desde então, vem ganhando cada vez mais apoiadores. Além disso, em 17/11, acontece o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata.

A Comunicação Interna pode ser uma importante ferramenta nessa luta pela conscientização. Veja como: 

1. Faça comunicados sobre a importância da prevenção e da detecção precoce do câncer de próstata, bem como de outras doenças que afetam os homens;
2. Disponibilize recursos informativos, como artigos e vídeos, sobre como manter um estilo de vida saudável; 
3. Promova a campanha Novembro Azul na organização, incentivando os funcionários a vestirem roupas azuis como símbolo de apoio à causa;
4. Convide funcionários que queiram compartilhar suas experiências pessoais a respeito da prevenção ou do tratamento de doenças masculinas; isso pode tornar a campanha mais impactante.

Plataforma multicanal como aliada

Independentemente de quais datas comemorativas a Comunicação Interna da sua empresa inclua no planejamento, é necessário refletir sobre os canais de CI que podem apoiar a estratégia.

A melhor opção é apostar em uma plataforma multicanal, capaz de alcançar colaboradores em diferentes localidades e turnos.

A Dialog é a HR Tech líder em Comunicação Interna no país. Nossa solução é utilizada por mais de 160 empresas e atinge mais de 650 mil pessoas, transformando a CI, trabalhando o engajamento e enriquecendo a experiência do colaborador de uma só vez.

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