Marcando o início do segundo semestre, julho conta com algumas datas comemorativas que são oportunidades para a Comunicação Interna engajar os colaboradores.

Nesse artigo, falamos sobre elas e compartilhamos algumas dicas e boas práticas para que a Comunicação Interna tenha uma atuação estratégica. Confira!

13/07 – Dia do Rock

O Dia do Rock é comemorado em 13 de julho e pode ser uma ótima oportunidade para a Comunicação Interna investir em ações de engajamento.

Neste dia em 1985, aconteceu o Live Aid, um megaevento beneficente que reuniu grandes nomes da música. A data, apesar de ser conhecida como Dia Mundial do Rock, é comemorada somente no Brasil e foi popularizada por duas rádios.

Música é uma paixão para muitas pessoas, então a Comunicação Interna pode se valer dessa emoção para estimular o engajamento. Como opção, é possível criar uma campanha que convide os colaboradores a compartilhar sua música favorita ou um disco de rock que marcou sua vida. 

Ações desse tipo aproximam os funcionários dos canais de Comunicação Interna de forma orgânica e natural, além de promover a interação entre profissionais de diferentes áreas e até mesmo unidades ou filiais. 

Personas também podem ser usadas em campanhas desse estilo. Muitas empresas usam esse artifício para segmentar conteúdos (por departamento, por exemplo) e, nesse caso, pode tornar a CI mais atrativa e engajar os colaboradores.

19/07 – Dia Nacional do Futebol

Outra paixão do brasileiro tem data comemorativa em julho: o Dia Nacional do Futebol é celebrado em 19/07 e foi escolhido pela Confederação Brasileira de Desportos (CBD), atual Confederação Brasileira de Futebol (CBF), para homenagear o time mais antigo do país em atividade (Sport Club Rio Grande/RS), fundado em 1900.

Entretanto, é preciso lidar com o tema de forma cautelosa dentro das organizações. Futebol tende a ser um assunto polêmico e até mesmo tratado como tabu em muitos locais, inclusive empresas. Algumas delas contam com políticas que proíbem o uso de roupas ou acessórios relacionados aos times.

Sendo assim, a Comunicação Interna que decidir usar a data como forma de engajar pessoas precisa planejar bem e até mesmo envolver outras áreas, como RH e Relações com Empregados.

O segredo é optar por algo leve, como uma campanha que convide os profissionais a compartilharem suas experiências e memórias relacionadas ao futebol, como:

• Fotos em estádios com familiares e amigos;
• Relatos sobre como foi a escolha do time do coração;
• Coleções de artigos esportivos (camisetas, bonés etc.).

É importante entender que não é uma data corporativa, então conectá-la com a cultura da organização pode ser mais difícil, mas CI pode investir em alguma narrativa que ligue a paixão pelo esporte à visão, missão e/ou valores da empresa.

Inclusive, é possível relacionar o tema com a diversidade, já que a Copa do Mundo Feminina 2023 começa em julho. Como ações de engajamento, é possível investir em bolões e até mesmo concursos de decoração de departamentos.

20 e 30/07 – Dia do Amigo e Internacional da Amizade

O mês de julho conta com duas datas comemorativas relacionadas à amizade: o Dia do Amigo (20/07) e o Dia Internacional da Amizade (30/07).

A primeira é comemorada no Brasil, Uruguai, Argentina e Moçambique e foi criada em 1999 para homenagear a chegada dos humanos à lua, considerado como um símbolo de união entre as pessoas.

Já a segunda data foi criada pela Organização das Nações Unidas (ONU) durante uma assembleia geral em 2011 com o objetivo de celebrar a amizade entre diferentes povos e promover a paz.

Essas são, possivelmente, as melhores datas comemorativas para a Comunicação Interna trabalhar o engajamento em julho. A empresa pode escolher se vai usar apenas uma ou celebrar as duas (nesse caso, é possível criar uma campanha extensa).

Independente da escolha, algumas sugestões para engajar o público interno nessa época são:

Reconhecimento

Muitas amizades são cultivadas no ambiente de trabalho, então por que não promover uma campanha para incentivar o reconhecimento entre colegas e amigos?

Isso pode ser feito via canais de Comunicação Interna, como a plataforma multicanal Dialog, que conta com um recurso de recomendação.

Mural da amizade

Outra opção é montar um mural com fotos de confraternização entre colaboradores e mostrar como a organização se mostra como um ambiente amigável.

Isso pode ser feito de forma física e também no digital. Nossa plataforma, por exemplo, conta com uma timeline, que pode ser usada para montar esse mural da amizade.

Férias escolares

O mês de julho também é marcado pelas férias escolares e pode ser usado pela Comunicação Interna para alcançar e engajar profissionais.

CI pode criar uma campanha que convide colaboradores a compartilhar como os funcionários estão curtindo esse momento junto à família. Esse tipo de ação faz ainda mais sentido se o modelo de trabalho for híbrido ou remoto.

Além de engajar, a iniciativa pode abordar a importância e os benefícios do equilíbrio entre vida pessoal e profissional..

Plataforma multicanal como aliada

Independentemente de quais datas comemorativas a Comunicação Interna da sua empresa inclua no planejamento, é necessário refletir sobre canais de CI que possam apoiar a estratégia.

A melhor opção é apostar em uma plataforma que tem em um só lugar vários canais, alcançando colaboradores em diferentes localidades e turnos.

A Dialog é a startup líder em Comunicação Interna. Nossa plataforma multicanal é utilizada por mais de 120 empresas e atinge mais de 500 mil pessoas, transformando a CI, trabalhando engajamento e experiência do colaborador de uma vez.

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