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Como antecipar o risco de turnover com dados de engajamento e IA

Como antecipar o risco de turnover com dados de engajamento e IA

por Viviane Ramos | ago 27, 2026 | Comunicação Interna, Experiência do colaborador, Inteligência Artificial

Diminuir a taxa de turnover ou evitá-la ao máximo é uma das metas que estão presentes em quase todos os planejamentos de Comunicação Interna e RH. Afinal, quando um talento pede demissão, a responsabilidade raramente é de uma única área, e a solução também não deve...
CI como bússola: use dados internos para guiar estratégias de negócio

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por Viviane Ramos | ago 25, 2026 | Boas Práticas, Comunicação Interna, Profissional de CI

Os dados internos deixaram de ser apenas indicadores sobre clima, engajamento ou percepção dos colaboradores. Hoje, eles se tornaram ativos estratégicos, capazes de revelar tendências, antecipar riscos e orientar decisões de negócio. Mas, para transformar informação...
Como transformar a experiência do colaborador em inteligência para o negócio

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por Viviane Ramos | ago 20, 2026 | Comunicação Interna, Estratégia, Experiência do colaborador

A experiência do colaborador gera dados que por vezes podem ficar esquecidos em planilhas e relatórios do time de Comunicação Interna e RH. Mas hoje, os números trazidos pelos colaboradores são acompanhados de contextos valiosos para gerar insights que poderão ditar...
Do colaborador a embaixador: transformando engajamento em reputação

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por Viviane Ramos | ago 13, 2026 | Employer Branding, Engajamento, Experiência do colaborador

Quando se fala sobre a reputação de uma empresa, quais estratégias vêm à sua mente? É comum imaginar diversas campanhas publicitárias com esse objetivo. Mas você já parou para pensar que um dos maiores ativos para a construção de uma boa reputação está dentro da...
Como transformar a CI em um espaço de experiência individualizada

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por Viviane Ramos | ago 11, 2026 | Comunicação Interna, Experiência do colaborador, Profissional de CI

A experiência tem sido o fator decisivo no mercado atual, e isso não é diferente quando falamos da Comunicação Interna. Recados bonitos em um mural não criam mais intimidade com o colaborador; ele deseja muito mais do que apenas comunicados padronizados, pois quer uma...
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