por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Employee Experience, Pessoas e Cultura
Não foram só as empresas que tiveram que se adaptar durante essa pandemia, mas também os gestores das companhias. Eles se viram diante de uma situação bastante diferenciada onde tiveram que colocar esforços em outros âmbitos e desenvolver novas habilidades para...
por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Employee Experience, Pessoas e Cultura
A possibilidade de retornar à rotina que tínhamos antes parece cada vez mais próxima. Em alguns pontos do país, governadores já liberaram a abertura de comércios e de outros setores. Mesmo com as chances de um novo pico de contaminação e as incertezas sobre a cura, o...
por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Employee Experience, RH
A cada dia mais empresas determinam home office permanente ou pelo menos até o final do ano. O modelo, que antes da pandemia era uma prática em algumas companhias, se tornou uma realidade e já é aprovado por 80% dos gestores, de acordo com pesquisa da ISE Business...
por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Comunicação Interna, Estratégia
Trabalhar em home office passou rapidamente de uma necessidade de segurança aos colaboradores para uma tendência também, mas nem todos estão acostumados com o modelo. Apesar das tarefas não terem sido alteradas para muitos profissionais, a comunicação passou a ser...
por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | DEI, Pessoas e Cultura
O mês de junho de 2020 foi marcado por dois eventos importantes, o movimento Black Lives Matter e também o Dia do Orgulho LGBT+ e não é por menos. De acordo com a pesquisa internacional Getting to Equal 2020: Pride, apenas 31% dos funcionários LGBT+ em todo o mundo se...
