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Influenciadores internos além da liderança: entenda como eles mudam o clima organizacional

Influenciadores internos além da liderança: entenda como eles mudam o clima organizacional

por Marcela Freitas Paes | mar 5, 2021 | Comunicação Interna, Employer Branding, Experiência do colaborador

Os influenciadores digitais ganharam força nos últimos anos, graças ao crescimento do uso da internet. Mas você já parou para pensar que existem profissionais com os mesmos perfis no ambiente de trabalho? São os chamados influenciadores internos – ou...
Diversidade e inclusão são fontes de engajamento e receita em empresas

Diversidade e inclusão são fontes de engajamento e receita em empresas

por Marcela Freitas Paes | mar 2, 2021 | Diversidade e inclusão, RH

Diversidade e inclusão. Dois termos que têm ganhado cada vez mais visibilidade dentro das empresas por serem parte de uma cultura corporativa cada vez mais contemporânea e capaz de mexer diretamente com o engajamento dos colaboradores. De acordo com a pesquisa...
Como manter o engajamento de lideranças e equipes remotamente

Como manter o engajamento de lideranças e equipes remotamente

por Marcela Freitas Paes | fev 24, 2021 | Cultura, RH

Em 2020, um grande desafio das empresas foi criar meios de levar o trabalho para dentro das casas dos colaboradores, em tempo integral. Agora, em 2021, engajar lideranças e equipes em um cenário ainda incerto virou o novo “X” da questão. Uma preocupação que está...
Mitos e verdades sobre o uso de dados na Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | fev 18, 2021 | Comunicação Interna, Métricas

A era dos dados veio para mostrar o impacto positivo das informações para a gestão das empresas. Já abordamos aqui como as métricas se tornam uma verdadeira vitrine do trabalho da CI e quais podem ser utilizadas na sua empresa, porém ainda existem alguns mitos sobre a...
Comunicação Interna e valores corporativos: como ligar os pontos para engajar?

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por Marcela Freitas Paes | fev 8, 2021 | Comunicação Interna, Engajamento

Os valores corporativos são parte fundamental da cultura de uma empresa, pois influenciam diretamente os planos de desenvolvimento e a estratégia do negócio. Além disso, eles são fundamentais para sustentar o cotidiano corporativo, uma vez que servem de base para...
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