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O que você precisa saber antes de lançar uma rede social corporativa

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por Marcela Freitas Paes | jan 20, 2022 | Benefícios, Boas Práticas, Comunicação Interna

A adoção de aplicativos de Comunicação Interna como uma rede social corporativa por parte de grandes empresas vem crescendo nos últimos tempos. Isso pode ser justificado por vários motivos, como a transformação digital, a busca por maior engajamento e a necessidade de...
Burnout como doença do trabalho. O que Comunicação Interna e RH devem fazer?

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por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | Comunicação Interna, Cultura

Um dos temas que ganhou mais espaço dentro das organizações devido à pressão da pandemia foi o cuidado com a saúde mental dos colaboradores. Indo de encontro com esse movimento, a Organização Mundial da Saúde (OMS) passou a classificar a Síndrome de Burnout como...
5 tendências de RH apontadas pelo gerente de Pessoas da Unimed Ponta Grossa

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por Marcela Freitas Paes | jan 17, 2022 | Cultura, Eventos

O que se sabe até o momento sobre tendências de RH em 2022? No que os profissionais da área precisam se atentar para não ficar para trás neste ano? E o que se pode esperar no rumo pós-pandemia? Essas e outras perguntas foram respondidas no último episódio da primeira...
3 super dicas para o planejamento de Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | jan 10, 2022 | Comunicação Interna, Eventos

O planejamento estratégico em Comunicação Interna é um norteador e essencial para dar sentido para as ações e campanhas da área, como vimos por aqui. No episódio do Dialog Talks sobre o tema, lançado no fim de 2021, Alessandra Becker (Fale Consultoras), Cláudia Tanure...
Saúde mental e felicidade corporativa: dupla que deve ser prioridade do RH em 2022

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por Marcela Freitas Paes | jan 6, 2022 | Cultura, Experiência do colaborador

O bem-estar e saúde mental do colaborador são pautas que vêm ganhando visibilidade dentro das empresas nos últimos tempos, como já comentamos por aqui. A pandemia escancarou a necessidade de olhar esses fatores como prioridade dentro da estratégia organizacional....
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