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Comunicação Interna e Employer Branding: saiba como trabalhar

Comunicação Interna e Employer Branding: saiba como trabalhar

por Marcela Freitas Paes | nov 11, 2024 | Comunicação Interna, Dale, Employer Branding, Eventos

A Comunicação Interna e o Employer Branding estão diretamente relacionados, já que a área de CI é um dos pilares que trabalham a marca empregadora para os colaboradores.  Se a sua Comunicação Interna ainda não colocou a pauta de Employer Branding no planejamento do...
Liderança e influenciadores internos como aliados da CI

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por Marcela Freitas Paes | nov 8, 2024 | Comunicação Interna, Eventos, Experiência do colaborador, Liderança, P3K

Tanto líderes quanto influenciadores internos podem ser grandes aliados da Comunicação Interna, mas como treinar esses públicos para isso?  Essa foi a pergunta que guiou a terceira aula da Semana do Planejamento da Comunicação Interna, que teve como palestrante...
A relação entre canais de Comunicação Interna e infoxicação

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por Marcela Freitas Paes | nov 7, 2024 | Canais, Comunicação Interna, Eventos, Supera Comunicação

Construir uma matriz de canais de Comunicação Interna é uma etapa que determina o sucesso ou o fracasso da estratégia da área. Um estudo da Gallagher apontou que apenas 20% das equipes de Comunicação Interna concluíram o processo de revisão de canais. Esse é um sinal...
Como fazer um diagnóstico e definir personas na Comunicação Interna

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por Marcela Freitas Paes | nov 6, 2024 | Comunicação Interna, Estratégia, Eventos, United Minds

Fazer um diagnóstico e conhecer as personas são os primeiros passos para um bom planejamento de Comunicação Interna. Esse foi o grande aprendizado do primeiro dia da Semana do Planejamento da Comunicação Interna 2024, idealizada e apresentada pela Dialog, HR Tech...
Sucesso da Comunicação Interna depende da estratégia de canais; entenda

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por Marcela Freitas Paes | nov 1, 2023 | Canais, Comunicação Interna, Eventos

Uma etapa crucial para o sucesso do trabalho da Comunicação Interna é a estratégia de canais. Essa definição deve ser feita levando em consideração diversos fatores, como a rotina na empresa, os hábitos do colaborador e a estrutura corporativa à qual esses...
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