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Uma cultura forte é capaz de reter talentos?

Uma cultura forte é capaz de reter talentos?

por Parceiros Dialog | abr 23, 2025 | Parceiros, Pessoas e Cultura, Portal

Descubra como uma cultura estratégica pode driblar a rotatividade e potencializar a retenção de talentos  Além de ser um fator essencial para o sucesso, a solidez e o crescimento de qualquer empresa, a cultura também é a mola propulsora quando o assunto é...
Comunicação Interna e cultura organizacional: como implementar mudanças

Comunicação Interna e cultura organizacional: como implementar mudanças

por Marcela Freitas Paes | abr 22, 2025 | Comunicação Interna, Pessoas e Cultura

A relação entre Comunicação Interna e cultura organizacional é direta e estratégica. Isso porque a cultura de uma empresa não se impõe — ela se constrói no dia a dia a partir de comportamentos, símbolos, rituais e, sobretudo, da forma como as mensagens são...
Comunicação Interna bem-feita vira Employer Branding de verdade

Comunicação Interna bem-feita vira Employer Branding de verdade

por Parceiros Dialog | abr 2, 2025 | Comunicação Interna, Incanto Comunica, Parceiros

O que faz uma empresa ser reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar? O marketing externo, que constrói uma boa imagem para o mercado ou a realidade interna, vivida pelos colaboradores? A resposta está dentro de casa. A percepção dos talentos começa no dia a dia,...
Cultura: é tempo de olhar para comportamentos e linguagem

Cultura: é tempo de olhar para comportamentos e linguagem

por Parceiros Dialog | nov 1, 2024 | Happy, Parceiros, Pessoas e Cultura

O cenário empresarial tem se transformado rapidamente, com muitas organizações percebendo a necessidade de revisar suas culturas internas e se adequar a novos e complexos contextos.Para termos ideia da dimensão da questão, segundo um estudo da Great Place to Work, a...
O que o engajamento dos colaboradores diz sobre a cultura da empresa

O que o engajamento dos colaboradores diz sobre a cultura da empresa

por Amanda Simpson | jul 5, 2024 | Comunicação Interna, Engajamento, Pessoas e Cultura

O engajamento dos colaboradores tende a ser visto pela maioria das empresas como sinônimo de eficiência e produtividade. De fato, é! Inúmeras pesquisas mostram justamente isso e reforçam a ideia de que um profissional engajado é, também, um talento motivado a superar...
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