Ano de Copa do Mundo é um alvoroço, todo mundo procura comprar a camisa da seleção, usa as cores da bandeira do Brasil com mais frequência e até tem pausa no trabalho para assistir aos jogos. Mas será que temos este mesmo empenho para torcer pela seleção feminina?

Neste ano, acontece a Copa do Mundo Feminina, que será realizada entre os dias 20 de julho e 20 de agosto de 2023, e terá sede dividida entre Austrália e Nova Zelândia. 

A seleção brasileira entrará em campo com uma equipe cheia de artilheiras, com muita técnica e talento para enfrentar os outros times da competição, mas a pergunta que não quer calar é: as pessoas que colaboram com a sua empresa serão estimuladas a torcer pela equipe feminina? Confira alguns motivos para valorizar a Copa do Mundo Feminina na sua empresa.

Fortalecer mensagens e posicionamentos internos

Ao estimular que os colaboradores torçam pelo futebol feminino, a empresa reforça um discurso de equidade de gênero no esporte e deixa evidente o seu compromisso com essa pauta tão relevante no ambiente corporativo. 

Ao desafiar os estereótipos de gênero, podemos encorajar e apoiar as mulheres em suas carreiras, ajudando a mudar a cultura corporativa para torná-la mais inclusiva.

Representatividade importa

Ver mulheres ocupando posições de destaque em um esporte predominantemente masculino pode estimular que as colaboradoras busquem cargos de liderança no ambiente corporativo, principalmente em carreiras nas quais elas são sub-representadas.

Com isso, é possível reforçar que todas as pessoas merecem as mesmas oportunidades de progressão na carreira, principalmente em cargos de liderança.

Ganho de produtividade

Quando as empresas adotam um posicionamento mais inclusivo com políticas de igualdade de gênero, tornam o ambiente favorável para que o profissional se sinta mais engajado e motivado em suas atividades.

Isto pode elevar a produtividade e a sensação de satisfação com o trabalho. Segundo dados do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), para cada 10% de elevação da diversidade de gênero, foi verificado um acréscimo de quase 5% na produtividade das empresas.

Engajamento e Integração

Torcer juntos pela nossa seleção transforma o ambiente de trabalho, essa sensação você já conhece, principalmente quando lembra do Mundial Masculino de 2022, com todo mundo concentrado em cada lance e sentindo aquele frio na barriga nas tentativas de gols e defesas. 

Que tal estimular essa mesma paixão pelo esporte durante o Mundial Feminino? Para te ajudar nesta missão, apresentamos um movimento criado pela DALE chamado “Pé na Bola é Pé na Porta”, cujo objetivo é valorizar a modalidade e estimular o envolvimento das empresas com a Copa do Mundo Feminina de Futebol.

A iniciativa criou um Bolão Corporativo para a sua empresa engajar e envolver a equipe em uma plataforma personalizada com mural para interação, ranking, aba de prêmios e muito mais. 

Quer conhecer? Acesse o site ou o Instagram do Bolão Corporativo.

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