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A importância da construção de marca junto aos colaboradores

A importância da construção de marca junto aos colaboradores

por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Employer Branding, RH

Com o avanço da tecnologia, a comunicação se tornou ainda mais personalizada, sendo capaz de conectar os consumidores às marcas de forma mais pessoal. Atualmente, muito se fala da qualidade da experiência, seja do usuário que usa uma interface, como um site ou app,...
Como ficará a comunicação interna no mundo pós-pandemia?

Como ficará a comunicação interna no mundo pós-pandemia?

por Dialog - Time de Conteúdo | out 26, 2020 | Comunicação Interna, Estratégia

Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), mostrou que 83% das empresas de diversos segmentos consideram que a comunicação interna foi uma das áreas mais impactadas pela crise causada pelo Covid-19. O que em um primeiro...
Por que uma comunicação bottom-up se faz necessária nas companhias

Por que uma comunicação bottom-up se faz necessária nas companhias

por Dialog - Time de Conteúdo | out 22, 2020 | Comunicação Interna, Estratégia

A transparência, a troca de informações e boas relações entre funcionários são itens fundamentais para permitir uma maior produtividade e inovação em qualquer companhia. É, por isso, que no artigo de hoje falamos sobre a necessidade de uma comunicação bottom-up....
Por que empoderar funcionários é tão importante?

Por que empoderar funcionários é tão importante?

por Dialog - Time de Conteúdo | out 20, 2020 | Experiência do colaborador, RH

Empoderar funcionários significa conferir autoridade aos colaboradores, de forma que eles se sintam capazes de tomar decisões sobre o seu trabalho, por exemplo. Isso faz parte da importante da employee experience na empresa. No artigo de hoje, falamos sobre porque a...
Employee Experience: como engajar o funcionário verdadeiramente

Employee Experience: como engajar o funcionário verdadeiramente

por Dialog - Time de Conteúdo | out 15, 2020 | Experiência do colaborador, RH

Quem nunca vivenciou ondas de engajamento dos colaboradores ao longo do ano que atire a primeira pedra. Pode ser comum profissionais de RH e Comunicação Interna medirem períodos de muito envolvimento com a cultura empresarial, seguidos de alguma queda. Justamente...
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